In der aktuellen Ausgabe von Sozialwirtschaft

• Die soziale Wirkmacht von „Danke“, „Bitte“ und „Willkommen“
  Die Bedeutung von „Danke“, „Bitte“ und „Willkommen“ geht über reine Höflichkeitsformen hinaus. In der Sozialwirtschaft können diese Ausdrücke Anerkennung, Respekt, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit fördern. Respektvolle Kommunikation stärkt soziale Beziehungen und Gemeinschaft, entfaltet ihre Wirkung jedoch besonders dann, wenn sie mit fairen und unterstützenden strukturellen Rahmenbedingungen verbunden ist.
• KI und (De)Professionalisierung: Eine neue Führungsaufgabe
  Die zunehmende Nutzung von künstlicher Intelligenz stellt die Soziale Arbeit vor neue Herausforderungen. Als Beziehungsprofession bleibt die Qualität sozialer Dienstleistungen stark von den Fachkräften und ihrer professionellen Handlungskompetenz abhängig. Entscheidend ist daher der verantwortungsvolle Umgang mit KI, der sowohl eine Führungsaufgabe als auch eine Frage geeigneter organisationaler Strukturen darstellt.
• Engpässe weiterdenken: Fachkräftemangel als politische Gestaltungsfrage
  Der Fachkräftemangel in der Sozialwirtschaft wird häufig als Problem eines zu geringen Arbeitskräfteangebots betrachtet. Dabei spielen auch politische und gesellschaftliche Entscheidungen eine zentrale Rolle, da der Bedarf an Fachkräften durch die Finanzierung und Gestaltung sozialer Dienstleistungen bestimmt wird. Engpässe entstehen somit nicht nur durch fehlende Arbeitskräfte, sondern auch durch Rahmenbedingungen und politische Prioritäten.