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Themen | 003/2024 (13.02.2024)
  • Inklusiv eingestellt
    Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen gilt vielen Chef:innen als Aufgabe von Sozialunternehmen und Staat. Damit verpassen Sie eine wertvolle Chance. Eine umfassende Studie zeigt: Unternehmen, die Menschen mit Behinderung einstellen, profitieren gleich mehrfach.
  • Stille Helden der grünen Revolution
    Viele Nachhaltigkeitsinitiativen verdanken ihren Erfolg einer still agierenden Gruppe: den Mittelmanager:innen. Wie Führungskräfte sie unterstützen und den Status quo ihres Unternehmens in Sachen Nachhaltigkeit testen können.
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Themen | 004/2024 (19.03.2024)
  • So bringen Sie ChatGPT dazu, sich mehr Mühe zu geben
    Kann künstliche Intelligenz Ehrgeiz oder Stolz auf ihre Arbeit entwickeln? Eine Studie aus China, Hongkong und den USA zeigt: Das ist nicht so abwegig, wie es klingt. Mit den richtigen Prompts lassen sich die Ergebnisse um bis zu 115 Prozent verbessern.
  • Die Strategie für ein erfülltes Leben
    Was Strategieplanung mit einem guten Leben zu tun hat? Mehr, als Sie glauben! Nutzen Sie die Prinzipien des strategischen Denkens, um wichtige Lebens- und Karriereentscheidungen zu treffen. Eine Anleitung in sieben Schritten.
Inhaltsverzeichnis
Themen | 005/2024 (16.04.2024)
  • Wie Sie in schlechten Zeiten führen
    Bei unvorhergesehenen Krisen hätten die meisten Führungskräfte gern einen Plan, der ihnen Sicherheit gibt. Dabei wäre es besser, sagt Harvard-Professor Nitin Nohria, erst mal zu prüfen: Wie groß wird das Problem?
  • Büroatmosphäre: Auf den Hund gekommen
    Wenn Tiere Herrchen und Frauchen ins Office begleiten dürfen, wirkt sich das positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. Welche drei Dinge eine gute "Pet Policy" ausmachen.
Inhaltsverzeichnis
Themen | 006/2024 (14.05.2024)
  • E-Mail-Marketing
    Um wie viel Uhr hätten Sie Ihre Mail dann gern?
  • Weg damit!
    Durch Verzicht zu mehr Produktivität
  • Start-Ups
    Warum Entrepreneure nicht an Unis gemacht werden
Inhaltsverzeichnis
Themen | 007/2024 (18.06.2024)
  • Alles oder nichts: So gelingen High-Stakes-Verhandlungen
    In einer existenziellen Krise müssen CEO und Vorstand Verhandlungen führen, mit deren Intensität sie oft nicht vertraut sind.
  • Wie sehr beschleunigt KI Recruitingprozesse?
    Der Einsatz von KI-Tools im Recruiting wird zum Gamechanger, wie eine aktuelle Studie zeigt. Bewerbungsprozesse werden fairer – und vor allem schneller.
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Porträt von Harvard Business Manager

Die Fachzeitschrift Harvard Business Manager ist ein journalistisch unabhängiges Magazin für praxisnahe Managementthemen und erscheint seit 1979 in einer Auflage von 15.784 Exemplaren.

Welche Inhalte bietet Harvard Business Manager?

Als erweiterte deutsche Ausgabe der US-Zeitschrift „Harvard Business Review“ (HBR), des renommiertesten Managementmagazins der Welt, ergänzt Harvard Business Manager die besten Artikel aus der HBR um ausgewählte Texte deutschsprachiger Experten. Harvard Business Manager berichtet über innovative Ansätze zur Unternehmensführung, informiert über Trends im Management und präsentiert zukunftsweisende Unternehmenskonzepte und deren Umsetzung in die Praxis.

Wer sollte Harvard Business Manager lesen?

Das Harvard Business Manager will Führungskräften neue Perspektiven vermitteln und sie stets über praxisrelevante Managementthemen auf dem Laufenden halten. Harvard Business Manager richtet sich explizit an die interessante und qualifizierte Zielgruppe der jungen Wirtschaftselite.

Das Besondere an Harvard Business Manager

Seit 1979 veröffentlicht Harvard Business Manager das Wissen der Besten, die besten Artikel aus dem US -Managementmagazin. Diese werden um ausgewählte Beiträge deutschsprachiger Experten ergänzt. Genau diese Mischung aus internationalen Studien und Beiträgen aus Deutschland macht das Magazin zur meistgelesenen und bekanntesten deutschsprachigen Managementzeitschrift. Experten aus Praxis und Wissenschaft geben ihr Wissen im Harvard Business Manager weiter. Somit erhalten Führungskräfte neue Perspektiven und sind stets auf dem aktuellsten Stand praxisrelevanter Managementthemen.

  • Meistgelesene und bekannteste deutschsprachige Management-Zeitschrift
  • Neue Perspektiven für Manager
  • Stets der aktuellste Stand praxisrelevanter Managementthemen

Der Verlag hinter Harvard Business Manager

Seit 1922 wird Harvard Business Review von der renommierten Harvard Business School herausgegeben. Das Ziel lautet: „We educate leaders, who make a difference in the world.“

Alternativen zu Harvard Business Manager

Das Magazin Harvard Business Manager zählt zur Kategorie der Management Zeitschriften. In diesem Bereich finden sich auch Magazine wie das Capital, der englischsprachige Harvard Business Review oder auch die Zeitschrift Brand Eins.

Leserbewertungen

Die menschliche Seite der Wirtschaft wird hier beleuchtet. Das Heft ist Interessant aufgezogen (Themen. Layout ...).

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In der aktuellen Ausgabe von Harvard Business Manager

  • Alles oder nichts: So gelingen High-Stakes-Verhandlungen
    In einer existenziellen Krise müssen CEO und Vorstand Verhandlungen führen, mit deren Intensität sie oft nicht vertraut sind.
  • Wie sehr beschleunigt KI Recruitingprozesse?
    Der Einsatz von KI-Tools im Recruiting wird zum Gamechanger, wie eine aktuelle Studie zeigt. Bewerbungsprozesse werden fairer – und vor allem schneller.
  • „Weg mit den administrativen Aristokratien“
    Hierarchien behindern den Erfolg von Unternehmen, ist Managementvordenker Gary Hamel überzeugt. Warum das so ist und wie es besser ginge, erklärt er im Interview.